📊 Metodología del Análisis

Cómo se calculan los indicadores formativos

Fuente de datos

Todos los datos se extraen de las actas oficiales publicadas en la web de la FVF (fvf-bff.eus). Cada acta contiene la lista de titulares, suplentes, sustituciones y minutos. No se usa ningún dato subjetivo ni opinión de terceros.

Modelo de Scoring Formativo (0-100)

DimensiónPesoQué mideCómo se calcula
Equidad de minutos20% ¿Se reparten los minutos de juego? CV inverso (1 − CV) sobre los minutos totales de cada jugador de campo. CV = desviación / media
Equidad de titularidades25% ¿Rotan quién sale de inicio? CV inverso sobre el número de titularidades de cada jugador de campo
Ratio min/max20% Distancia entre el que más y menos juega Minutos del jugador con menos / Minutos del jugador con más
Piso de titularidades15% ¿Algún habitual nunca es titular? % de jugadores habituales (≥5 partidos) con al menos 25% de titularidades
Rotación plantilla15% ¿Cuántos jugadores distintos participan? Número de jugadores utilizados / 20 (máximo)
Cumplimiento 20 min5% ¿Cada niño que entra juega suficiente? % de apariciones donde el jugador jugó al menos 20 minutos

Perfiles

🟢 FORMADOR Score ≥ 72, piso de titularidades ≥ 95%, sin eternos suplentes. Estos clubes hacen lo que dicen.

🔵 EQUILIBRADO Score ≥ 69, piso ≥ 90%. En general bien, con margen de mejora.

🟡 EN DESARROLLO Score ≥ 64. Desequilibrios notables.

🔴 COMPETITIVO Más de 1 eterno suplente, piso < 70%, o score < 64. Priorizan ganar sobre formar.

Detección de porteros

El primer jugador de la lista de titulares en cada acta se identifica como portero. Los porteros se excluyen de los cálculos de equidad de campo pero se incluyen en la plantilla total. Se marcan con la etiqueta GK en las listas de jugadores.

Limitaciones